Personal und Gesundheit

Im Mittelpunkt einer gesunden und leistungsfähigen Organisation stehen die Mitarbeitenden. Personalmanagement lässt sich ohne Gesundheit nicht mehr denken.

Mein Angebot zu Personal- und Gesundheitsmanagement finden Sie hier. 
Damit Sie in Bewegung bleiben.

Ihre Mehrwerte

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Impulse erhalten. Mit Wirkung.

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Sie wissen, wohin Sie gehen und wie Sie Ihr Ziel erreichen.

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Ihre Themen zielorientiert und begleitet umsetzen.

Im Mittelpunkt einer gesunden und leistungsfähigen Organisation stehen die Mitarbeitenden.

Personal

 

  • Onboarding: Recruiting, Bewerbungsgespräche, Einarbeitungsmodelle
 
  • Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden: Personalentwicklung, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Analysen der Mitarbeiterstruktur (zum Beispiel als Vorbereitung für eine Lohnkostenstrukturierung), Führungsentwicklung, Gesprächsführung & Feedback
 
  • Offboarding: Austrittsgespräche
 

Personalmanagement lässt sich ohne Gesundheit nicht mehr denken.

 

  • Identifizieren von Gesundheitspotentialen für Ihre Organisation
 
  • Entwicklung und Planung zu Ihrer Organisation passender gesundheitsförderlicher Maßnahmen unter Beachtung der externer Angebote der Krankenkassen
  
  • Gestaltung eines betriebsinternen Gesundheitsreportings
 
  • Integration Ihrer Gesundheitsmaßnahmen in Ihre Unternehmensausrichtung
 

Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit körperlicher Krankheiten.

Gesundheit