Impulscafé: Gefühl im (Team-)Alltag.
Umstrukturierung, Jobwechsel, neue Führungskraft, neue Teamkonstellation, veränderte Marktbedingungen – die Herausforderungen im Arbeitsalltag sind vielfältig. Und immer von Gefühlen, manchmal auch negativen, begleitet. Im Zürcher Ressourcen Modell® (ZRM) gelten Gefühle als Indikator für unbewusste Vorgänge. Das Unbewusste und der Verstand sind die zwei Persönlichkeitssysteme, die unser Verhalten gegenüber unserem Umfeld bedingen. Wollen wir als „ganzer“ […]
Impulscafé: Vertrauen als Kitt in der Arbeitsbeziehung
Vertrauen als Kitt in der Arbeitsbeziehung. Und was Qualität damit zu tun hat. Beispiel eines Dienstleisters aus dem Gesundheitswesen. Ein virtuelles Impulscafé, ausgerichtet über das Coachingzentrum Freiburg Fand im September 2022 statt. Am gelingenden ambulanten (Physio-)Therapieprozess ist die gesamte Versorgungskette beteiligt (= verordnende Ärztin, die (Physio-)Therapeutin, die Orthopädietechnikerin, ggf. die Pflegefachfrau und nicht zuletzt die […]
Struktur und Freiraum für Individualität: Das Zürcher Ressourcen Modell®
Du fragst dich, was das Zürcher Ressourcen Modell eigentlich ist und was für Schritte du darin gehen könntest? Hier bekommst du einen schlanken Überblick. Ursprünglich bin ich über Embodiment auf das Zürcher Ressourcen Modell®, kurz ZRM®, gestoßen. Je mehr ich die Methode kennenlerne, desto mehr schätze ich an ihr die Vielfalt. Beispielsweise, dass das ZRM® […]