Blog
zu Gedanken, Eindrücke, Erfahrungen aus Coaching, Beratung und Training.
Mit dem Fokus Mensch.
Wie entwickle ich ein Motto-Ziel?
Motto-Ziele fördern die Entwicklung einer inneren Haltung, mit der ein bestimmtes Ziel leichter erreicht werden kann. Damit unterscheiden sie sich von anderen Zielformulierungen. Wofür sind diese Zieltypen geeignet und wie entwickle ich ein Motto-Ziel?
Ich liebe es mit dem Fahrrad zur Praxis zu fahren – das ist mein regelmäßiges Training
Mit dem Fahrrad zur Arbeit. Das war nicht immer möglich. Heute liebe ich es.
Wie ich mich von Mitarbeitenden gesund abgrenze
Wie ich mich von Mitarbeitenden oder KollegInnen gesund abgrenze beschäftigt Menschen in Führungs- und Fachrollen. Lesen Sie hier Möglichkeiten und das Wozu.
Stress trennt uns von unseren Zielen
Stress trennt uns von unseren Zielen und damit von unseren Wünschen und Bedürfnissen. Das hat Bedeutung für den Arbeitsalltag von Fach- und Führungskräften.
Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
Wie Persönlichkeitsentwicklung und Coaching anhand praktischer Beispiele miteinander zusammenhängen können, lesen Sie hier.
Embodiment: Wie Körper, Psyche und Umwelt zusammenspielen
Keine Interaktion ohne unseren Körper – mittels Embodiment können wir Körper und Psyche mit der Umwelt bewusst verbinden.
Gefühltes Vertrauen lässt sich bauen
Lernen Sie hier Möglichkeiten kennen, wie sich gefühltes Vertrauen bewusst bauen lässt.
Meine Entspannungszeit mit Vinyl und Plattenspieler
In dieser Zeit mit vielfältigen Sinneseindrücken sind Entspannen können und sich andere Gedanken machen, wichtige Kompetenzen. Lesen Sie hier von meinen bewussten Schritten.
Selbstregulation im “Möglichkeitsraum“ Coaching
Gefühl und Verstand in Balance halten, das meint Selbstregulation. Lesen Sie hier, was das mit dem Möglichkeitsraum Coaching auf sich hat.
Ist ein Deep Dive im Speedcoaching möglich?
Ist im Format Speedcoaching auch ein Deep Dive möglich? Lesen Sie hier von meinen persönlichen Erfahrungen dazu.
Gefühl im Team-Alltag
Lesen sie hier Eindrücke aus einem Impulscafé, wo Gefühle im Teamalltag eine Rolle spielen und wie das Zürcher Ressourcen Modell® die Teamentwicklung gestalten hilft.
Impulscafé: Vertrauen als Kitt in der Arbeitsbeziehung
Vertrauen als Kitt in der Arbeitsbeziehung. Und was Qualität damit zu tun hat. Beispiel eines Dienstleisters aus dem Gesundheitswesen. Ein virtuelles Impulscafé, ausgerichtet über das Coachingzentrum Freiburg Fand im September
Überblick über das Zürcher Ressourcen Modell®
Du fragst dich, was das ZRM® eigentlich ist und was für Schritte du darin gehen könntest? Hier bekommst du einen schlanken Überblick über das Zürcher Ressourcen Modell® und seinen Kernprozess.
Raum für besondere Themen
Hier erfährst du, weshalb Coaching der Raum für deine besonderen beruflichen Themen ist, die anderswo noch keinen adäquaten Platz gefunden haben. Außerdem: Was Sparring und Coaching gemeinsam haben.
Das andere Ankommen
Das Andere Ankommen Warum ein Ortsvorsteher in Organisationen hilft, neuen Bewohnern das Ankommen zu erleichtern. Stell dir ein Dorf vor. Dieses Dorf gibt es schon sehr lange und in den