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zu Gedanken, Eindrücke, Erfahrungen aus Coaching, Beratung und Training. 

Mit dem Fokus Mensch.

Abschied macht dass es weitergeht

Abschied macht, dass es weitergeht

Abschiede nimmt man von Menschen, Projekte finden Abschlüsse. Weshalb ist das heutzutage wichtig? Offene Projekte? Im Follow-Up zu einem Coachingprozess treffe ich eine Führungskraft wieder, die ihr kleines Unternehmen mit

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Die Führungskraft als Coach?
Führungskräftecoaching

Die Führungskraft als Coach?

In den letzten Jahren ist vielmals die Rede von der Führungskraft als Coach. Neben bedeutenden Unterschieden zwischen beiden Rollen, kann sich Führung auch inspirieren lassen aus einer coachenden Haltung.

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Wie entwickle ich ein Motto-Ziel?
Selbstmanagement

Wie entwickle ich ein Motto-Ziel?

Motto-Ziele fördern die Entwicklung einer inneren Haltung, mit der ein bestimmtes Ziel leichter erreicht werden kann. Damit unterscheiden sie sich von anderen Zielformulierungen. Wofür sind diese Zieltypen geeignet und wie entwickle ich ein Motto-Ziel?

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Motto-Ziel entwickeln
Vertrauenskultur

Gefühl im Team-Alltag

Lesen sie hier Eindrücke aus einem Impulscafé, wo Gefühle im Teamalltag eine Rolle spielen und wie das Zürcher Ressourcen Modell® die Teamentwicklung gestalten hilft.

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