Impulscafé: Gefühl im (Team-)Alltag.
Umstrukturierung, Jobwechsel, neue Führungskraft, neue Teamkonstellation, veränderte Marktbedingungen – die Herausforderungen im Arbeitsalltag sind vielfältig. Und immer von Gefühlen, manchmal auch negativen, begleitet. Im Zürcher Ressourcen Modell® (ZRM) gelten Gefühle
Impulscafé: Vertrauen als Kitt in der Arbeitsbeziehung
Vertrauen als Kitt in der Arbeitsbeziehung. Und was Qualität damit zu tun hat. Beispiel eines Dienstleisters aus dem Gesundheitswesen. Ein virtuelles Impulscafé, ausgerichtet über das Coachingzentrum Freiburg Fand im September
Struktur und Freiraum für Individualität: Das Zürcher Ressourcen Modell®
Du fragst dich, was das Zürcher Ressourcen Modell eigentlich ist und was für Schritte wir darin gehen? Hier bekommst du einen schlanken Überblick über den Prozess im ZRM®. Ursprünglich bin
Raum für besondere Themen
Hier erfährst du, weshalb Coaching der Raum für deine besonderen beruflichen Themen ist, die anderswo noch keinen adäquaten Platz gefunden haben. Außerdem: Was Sparring und Coaching gemeinsam haben.
Das andere Ankommen
Das Andere Ankommen Warum ein Ortsvorsteher in Organisationen hilft, neuen Bewohnern das Ankommen zu erleichtern. Stell dir ein Dorf vor. Dieses Dorf gibt es schon sehr lange und in den
Den Menschen sehen
Den Menschen sehen. Arbeit ohne Menschen – schier unmöglich! Arbeit ohne den Menschen zu sehen – möglich! Aber erstrebenswert? Was die persönliche Haltung für Auswirkungen auf eine gesunde Zusammenarbeit hat,
Warum du täglich Gastgeber bist
Warum du täglich Gastgeber bist? Als Führungskräfte nehmen wir oft die Rolle des Gastgebers ein. Und wir achten auf das Setting. Hier erfährst du, weshalb ein gutes Setting bei deinem