Coaching
Coaching-Begleitung in Ihrer Führungs-Rolle, in Organisationen, im Arbeitsmarkt oder während Beratungs-Prozessen.
In jedem Fall für Sie und Ihre persönliche Entwicklung.
Mehrwert für Ihre persönliche Entwicklung
Was ist Coaching?
Ich arbeite auf systemischer Basis und ressourcenorientiert. Methoden, die ich einsetze sind u.a. Elemente aus dem Zürcher Ressourcen Modell®, die Transaktionsanalyse, Rollenspiele, systemische Aufstellungen, Soziometrie, Bilder, Visualisierungstools, Videorückkoppelung, Life Kinetik®, Führungskompass.
Jeder Mensch stellt ein eigenständiges System dar. Mir ist es wichtig, dass IHR Anliegen für SIE stimmig ist. Dabei binden wir rationale und emotionale Persönlichkeitsanteile in den Coaching-Prozess mit ein.
Ihr Thema im Mittelpunkt
Die Themen, wozu Kunden mein Coaching aufsuchen, sind vielfältig. Beispielsweise
- FÜHRUNGSCOACHING Führungsrolle ausbauen, neu-er-finden, entwickeln wollen
- JOBCOACHING sich am Arbeitsmarkt neu-positionieren
- ENTSCHEIDUNGSCOACHING anstehende Entscheidungen treffen
- VERÄNDERUNGSCOACHING sich im Rahmen einer widerfahrenen äußerlichen, z.B. gesundheitlichen, oder gewünschten, innerlichen Veränderung begleiten lassen
Gerne besprechen wir gemeinsam in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, wie Ihr Thema im Coaching aufgehoben sein kann und welches Vorgehen am besten geeignet ist, damit Sie mit Mehrwert aus dem Coaching gehen.