Coaching

Coaching-Begleitung in Organisationen, im Arbeitsmarkt oder während Beratungs-Prozessen. 

In jedem Fall für Sie und Ihre Entwicklung.

Coaching

Mehrwerte für Ihre persönliche Entwicklung

Image - Dominosteine

Coaching als Impulsgeber

Image - Kreuzung

Coaching als Entwicklungsbegleitung

Image - Zahnraeder

Coaching als Sparring und Prozessbegleitung

Themen

 
Die Themen im Coaching können sehr vielfältig sein. Ob Sie beispielsweise Ihre bestehende Rolle neu finden wollen, sich am Arbeitsmarkt positionieren möchten, Ihre Reflexions- oder Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen oder sich im Rahmen eines Beratungsprozesses mittels Coaching begleiten lassen möchten – mein Fokus liegt auf Ihrem Anliegen.
 
Coachings sind auch mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agenturen für Arbeit oder des Jobcenters möglich.
 
Lesen Sie mehr über mein Coachingverständnis im Blog: Coaching als Raum für besondere Themen.

Methoden

Ich arbeite auf systemischer Basis und ressourcenorientiert. Methoden, die ich einsetze sind u.a. das Zürcher Ressourcen Modell®, die Transaktionsanalyse, Rollenspiele, systemische Aufstellungen, Soziometrie, Bilder, Visualisierungstools, Videos, Life Kinetik®.

Jeder Mensch stellt ein eigenständiges System dar. Mir ist es wichtig, dass IHR Anliegen für SIE stimmig ist. Dazu gehören rationale und emotionale Persönlichkeitsanteile.

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