Coaching
Coaching-Begleitung in Ihrer Rolle, in Organisationen, im Arbeitsmarkt oder während Beratungs-Prozessen.
In jedem Fall für Sie und Ihre Entwicklung.
Mehrwert für Ihre persönliche Entwicklung
Coaching als Impulsgeber
Coaching als Entwicklungsbegleitung
Coaching als Sparring und Prozessbegleitung
Was ist Coaching?
Coaching ist eine Beratungs-Form, die Menschen dabei unterstützt, eigenständig Lösungen Ihrer berufsbezogenen Anliegen herbeizuführen, Potentiale auszuschöpfen und gesunde Lebenszusammenhänge herzustellen.
Ich arbeite auf systemischer Basis und ressourcenorientiert. Methoden, die ich einsetze sind u.a. Elemente aus dem Zürcher Ressourcen Modell®, die Transaktionsanalyse, Rollenspiele, systemische Aufstellungen, Soziometrie, Bilder, Visualisierungstools, Videorückkoppelung, Life Kinetik®.
Jeder Mensch stellt ein eigenständiges System dar. Mir ist es wichtig, dass IHR Anliegen für SIE stimmig ist. Dabei binden wir rationale und emotionale Persönlichkeitsanteile in den Coaching-Prozess mit ein.
Themen
Die Themen im Coaching können sehr vielfältig sein. Ob Sie beispielsweise Ihre
- Führungsrolle ausbauen, (neuer-)finden, entwickeln wollen,
- sich am Arbeitsmarkt positionieren,
- für anstehende Entscheidungen wappnen wollen oder
- sich im Rahmen einer anderen, äußerlichen oder gewünschten innerlichen Veränderung mittels Coaching begleiten lassen möchten.
Letztlich geht es darum, dass Sie eine Stimmigkeit im Innen erreichen und im passenden Kontakt mit der Außenwelt sein können.
Coachings sind auch mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agenturen für Arbeit oder des Jobcenters möglich.
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